Doch, doch, sie kann funktionieren, die Ich-AG. Wie das geht, zeigt dieser Tage ihr Erfinder Peter Hartz von Volkswagen. Wer mit seiner Ich-AG mehr erreichen will als ein bloßes Branding des Bauchladenhändlers früherer Tage, möge dessen Business-Plan genau studieren:
Zunächst suchen Sie sich eine börsennotierte Aktiengesellschaft, am besten einen Branchenriesen, und machen dort Karriere. Noch bevor Sie die Chefetage erreicht haben, gibt es ein ordentliches Überbrückungsgeld. Sodann vernetze man sich mit anderen, gerne auch mit solchen aus der Arbeitnehmervertretung sowie aus Politik und Gesellschaft, allen voran dem Landesvater. Unabdingbar sind hierfür nicht nur eine innovative Geschäftsidee, sondern auch eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit. Haben Sie die Ressourcenseite erst optimal analysiert und ein ambitioniertes Stretch-Ziel formuliert, steht Ihrem cash flow nichts mehr entgegen.
Vertrauen Sie nicht allein auf die Binnennachfrage, schauen Sie, was etwa Ihre Partner in Tschechien zu bieten haben. Achten Sie darauf, dass die lukrativen Zuliefereraufträge, die Sie zu vergeben haben, leistungsgerecht vergütet werden. Wichtig ist natürlich, eine corporate identity zu entwickeln, zu der Charakteristika wie Kompetenz, Qualität, Seriosität und Verantwortung gehören sollten. Nutzen Sie die opportunities, die sich Ihnen bieten, machen Sie zum Beispiel dem Bundeskanzler ruhig ein paar Vorschläge, wenn er Sie darum bittet, für ihn ein paar Reformen auszuarbeiten. Scheuen Sie sich nicht, ab und zu mit einer Kostenreduzierung und Restrukturierung zu drohen. Machen Sie deutlich, dass Ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunft der sozialen Marktwirtschaft von einer Verbesserung Ihrer Kosteneffizienz abhängen und einen Stellenabbau erfordern. Das wird Ihr Profil schärfen.
Lassen Sie sich nicht davon abschrecken, dass ein Nachrichtenmagazin eines Tages sich allzu intensiv mit Ihrem Ideenmanagement beschäftigen könnte. Anders als eine Volks-Ich-AG können Sie zwar betriebsbedingt oder gar fristlos gekündigt werden. Doch das ist ein entscheidender Bonus. Denn Ihre Abfindung ist sicher, Ihre Gewinnmitnahme sowieso. Geht alles glatt, erwartet Sie anschließend nicht Hartz IV, sondern eine angenehme Existenzgründung, sagen wir: an der Costa Smeralda.
deniz yücel