Krieg der Märkte

Das Leben ist ein Quiz, ein Unternehmen zu führen jedoch eine ernsthafte, zuweilen kriegerische Angelegenheit. Ein Manager darf keineswegs zimperlich sein, er sollte verinnerlicht haben, dass nur eiserne Disziplin zum Erfolg führt, und wissen, wann der beste Zeitpunkt für einen Angriff gekommen ist. Wer fremde Märkte erobern will, dem sollte klar sein, dass er mit der höflichen Frage: »Entschuldigung, darf ich bitte auch mal?« nicht weit kommt.

Freundlicherweise haben sich einige Personen, die am meisten von solchen Dingen verstehen, bereit erklärt, ihr Wissen weiterzugeben. Ehemalige südafrikanische Elitesoldaten gründeten die International Special Skills Academy (ISSA) und entwickelten ein Trainingskonzept für Führungskräfte, das diese befähigt, »in kürzester Zeit mehr mit weniger zu leisten«. In einem neuntägigen, straffen Programm werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern »Konfliktmanagement«, »Führungskompetenzen«, »Teamfähigkeit« und viele weitere wertvolle Eigenschaften vermittelt. Wer den Kurs erfolgreich absolviert, ist quasi ein neuer Mensch, besser als alle anderen und in Besitz einer »international anerkannten Qualifikation«. Hoffen Sie jedoch nicht darauf, die Zeit in bequemen Seminarsesseln absitzen und sich von Powerpoint-Präsentationen berieseln lassen zu können: Der Fallschirmsprung aus dem Helikopter gehört ebenso zum Programm wie die ständige Leistungskontrolle durch Ausbilder und Teilnehmende.

Die Akademie lässt keinen Zweifel am Charakter der teilweise im südpolnischen Zakopane stattfindenden Kurse, die »üblicherweise nicht außerhalb des Umfelds von Spezial- und Eliteeinheiten« angeboten würden und daher für zivile Kundschaft nicht zugänglich seien. »Niemand hat je durchs Abfeuern eines Dia-Vortrags eine Schlacht gewonnen. Schlachten werden durch praktisches Handeln im Feld gewonnen«, beschreibt einer der Gründer die Philosophie der Akademie.

regina stötzel